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      打造教练+球探培训体系这回中国足协“动真格”

      “中国的好教练太稀缺了……”过去在采访青训从业者时,总是听到类似的声音,这或多或少成为中国选手不见面的主要原因之一。

      然而,这个阻碍中国足球发展的瓶颈有望被清除。15日,记者从中国足协获悉,教练培训和球探培训两大体系已经建立,将致力于解决人才培养中的突出问题。

      其实球探制度在欧洲足球发达国家并不少见,欧洲俱乐部一般都有自己的球探网络和独特的球员筛选思路和方法来选拔和发掘人才。然而,在中国,球探系统之前一直处于待建立的状态。

      今年3月,中国足协技术部门对注册教练展开问卷调查。在完成问卷调查的10789名注册教练中,超过一半的人表示对球探工作有大致了解,超过60%的受访者表示需要球探培训。

      据介绍,中国足球球探的主要职责是帮助球队、俱乐部或协会收集球员或球队的情报信息并进行实地考察,为球队的人才选拔和比赛准备提供参考建议和决策依据。根据调查对象的不同,球探的主要工作可以分为球员调查和团队调查。

      培训体系分为三个层次。记者发现,球探接受一级青训的训练门槛并不高。基层教练、体育老师、爱好者、球员家长等群体可以进行基础理论的线上测试。这个级别的球探主要调查12岁以下的儿童和年轻球员。

      据了解,今年中国足协将选择部分需求量大、组织能力强的会员协会进行L1球探领航培训,并为各级国家队教练员、优秀青训教练员、中国足协讲师等提供L1+L2连续阅读课程。明年将在全国推广。

      2023年及以后,球探资质将写入俱乐部准入标准,成为俱乐部青训总监要求的资质之一,球探将被列为青训中心和职业俱乐部青训营的必备岗位之一。

      据足协相关人士介绍,截至2020年12月31日,各级教练员总数已达61070人,其中专业教练员195人,A级教练员877人,B级教练员1591人,C级教练员14344人,D级教练员44063人。

      记者发现,教练培训体系中的一大亮点就是退役足球运动员的绿色培训通道。

      据介绍,能够进入绿色训练通道的球员需要满足参加顶级联赛、中甲联赛、女超联赛、女甲联赛五年及以上的一线队赛事要求。

      其中,男子足球运动员成年国家队场均得分5分,顶级联赛场均得分3分,中国甲级联赛场均得分1分,总得分超过250分。女足球员在成年国家队每场比赛得5分,女超球员每场比赛得3分。女子总分应该在200分以上。

      中国足协技术部部长唐峰坦言:“能在国内高水平联赛踢球并进入国家队的人并不多。它们都是宝贵的财富。推出绿色通道,让他们继续在行业中发挥作用,是我们的初衷。”

      “人才尤其是好教练的缺乏,是大家的共识。培养教练的周期很长,投入很大。我们应该有信心和耐心。这期间可能会有很多困难,但现在大家都有一个共同的目标,那就是可以培养自己的精英教练。我们在不断调整和改进。经过不断的积累,我们一定会有一支优秀的教练团队。”

      唐峰还透露,他专门为已经转型为教练的退役球员增加了国家队的海外实习和训练岗位。今年1月的国足U18训练营,前国脚邵佳一担任领队,包括韩鹏、张馨心在内的9名前国脚也获得了训练机会。

      据了解,吴等长期远离足球的前国脚也开始接受教练的培训。在不久的将来,他们可能会被视为教练。(颜立群)

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